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大學生要明白自己就是一名沒有就業經驗的新兵，是人才的半成品，用人單位之所以招聘你，并不是因為你擁有大學生的光環和一紙文憑，而是希望招到有較高素質的學徒，通過培訓后能成為后備的骨干人才。當認清自我，擺正位置后，就不會浮躁不安和患得患失，而是能輕裝上陣。

既然是正式邁向社會的新人，步履尚且蹣跚，面對激烈的職場角逐，遭遇到一些挫折、摔上幾跤肯定在所難免，這是人生的第一次挑戰，這樣的挫折在日后的歲月里還將不斷面對。大學畢業生擁有的最大資本是年輕，而年輕人多經歷些風雨，將是今后人生和職業生涯發展的寶貴財富。不過分看重成敗，積極行動，對求職過程中的一時成敗淡然處之。

按一般人的職業生涯發展規律，大學畢業后三到五年主要是積累期，是離開校園后進入社會大學的再學習期。最初的一份或幾份職業，是選擇一種職業發展方向。有機會進入大城市、知名用人單位固然值得爭取，那會提供一種良好的成長環境;而到中小城市、中小用人單位也未嘗不是一種發展途徑，避開人才競爭最激烈的地方，這種安排更易脫穎而出。因此要培養一種目光長遠的心態。

剛畢業的大學生不要等待機會和運氣的降臨，而是要主動出擊，踏實走好就業的每一步。不要因為怕苦怕累而放棄從基層做起的難得歷練機會，其實起步的時候從基層做起，根基最為扎實。