神马久久资源,中文字幕久久午夜不卡,亚洲一区二区精品,黄页网站大全一区二区

2、只做自己份內(nèi)之事：

    作為一名員工不僅僅是要做好自己的本職工作，還要承擔一些突如其來的臨時工作，不要認為我做自己的事就可以了，哪些事不是我應該做的，這樣的員工，老板不會喜歡的，因為任何事情都是公司的事情，都是老板的事情，老板都希望員工能替自己分擔一些。

3、拒絕臨時加班：

    在公司里臨時加班是常出現(xiàn)的事情，老板讓你加班，你不要考慮就不考慮就拒絕了，還提出各種理由，老板從心里就會對你產(chǎn)生看法，因為臨時加班，是確實有急事要做才會加班的，你加班了，老板就會心存感激之心，認為你是個對工作負責的人。

4、不思進取按部就班：

    作為員工不思進取，按部就班的工作，本沒有什么大錯，但是老板會不高興，任何一個老板都喜歡自己的員工能夠創(chuàng)新，不斷的提高工作效率，給自己創(chuàng)造更多的價值，只會墨守成規(guī)的人不會讓人喜歡的。

5、不拿老板當老板：

    做為員工記住自己的位置，就是員工，無論你為公司作出過多大的貢獻，你依然是員工，不要自認為自己了不起，就真把自己當回事了，開始挑戰(zhàn)老板的權(quán)威了，違背老板的意愿，那你早晚會被炒魷魚。

6、自認為和老板關(guān)系好：

    有些員工自認為自己和老板關(guān)系比較親密，就不顧場合的和老板瞎扯，開玩笑，老板安排的任務，從喜歡討價還價，總要高人一等，顯示出自己和老板關(guān)系比他人近，這會令老板很不舒服的，早晚老板會讓明白，再近的關(guān)系也要學會尊重。

7、當眾糾正老板的錯誤：

   作為員工明知道老板說出的話或者做出的事情是錯的，也不要當面尤其是當著眾多員工的面指出老板的錯誤，就算老板的肚量再大，再知道員工指出錯誤是對自己好，老板的心里也是不痛快的，偶爾一次還可以忍受，兩三次就難以接受了，老板會認為你不給他面子，讓他下不了臺，他會大發(fā)雷霆的。