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    有些求職者在找工作的過程中，容易跟風。投一些與自己專業無關，自己毫無興趣的職位。這樣在浪費自己的時間的同時，也在浪費其他人的時間。所以，在求職時切勿跟“四股風”。 

    一忌“熱門風”

　　一些求職者在看到某家大型企業在招聘時，就會盲目跟風。因此會產生上千個人競爭一個崗位的現象。
　　如果，你面試某個職位屢屢失敗很有可能是一種信號，那就是“不適合”。(汕頭招聘網公眾號：stpcwlrcw)此時應冷靜下來分析一下自己的具體情況，再作調整。一定要根據自己的興趣、性格、專長做好職業定位。

    二忌“隨便風”

　“我隨便什么都可以做。”經常有人在求職過程中這樣推銷自己，其實這是求職的大忌。
　　缺乏定位，沒有主見，很容易從眾行事，由于缺乏對事實的了解和分析，就會處處碰壁。

    三忌“跳槽風”

　　跳槽在年輕人中很流行，甚至有人認為長期在一家單位服務是不正常的，只有通過跳槽才能成就發展。對此專家提醒，不要為了跳槽而跳槽，頻繁跳槽會給今后的求職帶來麻煩。

    四忌“形式風”

　　厚厚的簡歷，漂亮的藝術寫真，西裝革履……似乎成了招聘會上必備的行頭，但這些真的是有效的求職方式嗎？我們在求職不能盲目學習他人做法，每個人的情況不一樣，要根據實際來確定。一般的應屆畢業生，簡歷一定要做得精簡，以便人力資源部門篩選；藝術寫真完全沒有必要，照片只要樸實、大方就好。