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身在職場，猶如人在江湖，世事難料。升職加薪、撤職降薪、裁員下崗，有人歡喜有人愁。漸漸地，你發現旁邊的“他”在忐忑，對面的“她”在不安。一切猶如多米諾骨牌，牽一發而動全身，人人都在為前途自危。每個人都在自問：誰動了我的安全感？
職場精英 不得拼命沖刺忽略他人
與老板相處：即使老板欣賞你的沖勁，但請注意分寸。別忘了，老板永遠是老板。如果你認為自己在公司里比老板還要強，那你就是最大的傻瓜。與同事相處：少用“命令式”口吻，多用詢問的語氣。如“請”、“可否”、“麻煩你”等。個人能力再強，也要充分尊重同事，別光想著搶風頭，時刻注意團隊合作。
完美達人 不得過度追求過度完美
與老板相處：甘當輔佐的角色，適時提醒老板他沒有注意到的方面，你會更受賞識。
與同事相處： 管得太多太細不見得就是好的，多給對方一些發揮的空間吧。追求完美自然好，吹毛求疵就討人厭了。
熱力女王 不得總怕“失寵”
暫時的被冷落，并不代表從此定格。何不換個角度想一想，這時，剛好是反省、檢視自己的最佳時機。也許暫時自己的熱力稍退一些，你將會聚集到更多的人氣。
與老板相處： 不要挑釁老板的領導能力，先做好自己的事。
與同事相處：事出總有因，換位思考，批評有時是真話，不能聽批評的人也得不到進步的機會。
新“老好人” 不得為好人緣亂承諾
與老板相處：不用太過于討好對方，請三思而行。畢竟，說“不”更需要勇氣。
與同事相處：即使彼此十分熟悉，也不能事事太過遷就。公是公，私是私。
混沌“老”人 不得安于現狀缺少創新
與老板相處：隨時準備接受新的工作安排，當成是一種磨練。但要記得，請大聲說出自己內心的想法。
與同事相處：面對競爭，唯一的制勝之道就是拿出實力，靠專業能力來取勝。如果不想被淘汰，從現在起積極充電、時刻注意提升自己。
社交高手 要不得深陷辦公室政治
與老板相處：你可以輔助老板，但請記得，適當保持距離。
與同事相處：你與老板的關系并不是炫耀的資本。同事之間再知心，也要有“度”，別做“大喇叭”，也別做“傳聲筒”，盡量別牽扯進辦公室勾心斗角的幫派斗爭，一不小心鬧得兩面不是人。
職場中人人都有可能丟了安全感，只有你對自己的內心充滿了自信，找到了堅定的自我，有明確的職業和人生規劃，未來的日子才會一天比一天好，也才能擁有篤定的安全感，牢牢把握人生的航向，做命運的掌舵人。
