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    職場中很多時候需要跟你的上司溝通，在與上司溝通時應該知道什么話該說，什么不該說，也就是說要掌握好與上司說話的技巧。如果說了不該說的話，不僅會影響上司對你的印象，還會直接影響自己以后的工作。小編總結了職場中跟上司說話時的4個大忌，供職場朋友們參考。

　　1、那不是我的錯誤

　　職場中誰都會有犯錯的時候，當你犯了錯誤時，要勇于承擔責任。當公司或者團隊發現有些問題時，即使那些跟你毫不相干，也不能說“那不是我的錯誤”。職場中如果出現問題時肯定你的上司會過問，此時不應該只是推卸責任，而是應盡量找到解決的辦法，這也是表現自己能力的一個機會。因為，上司的眼睛是雪亮的，推卸責任不僅不會給自己帶來好處，還會直接影響你的上司對你的好印象。

　　2、這工作我沒法做

　　在現實的職場中有時候你的上司會給你安排一些與你職位無關的工作或者比較難以應付的工作，當你遇到這種情況時，千萬不能說“這工作我沒法做”。當你的上司安排你做這件工作的時候肯定是經過深思熟慮的，面對難以應對的工作不應該推脫，而應該努力尋找處理難題的方法，幫助你的上司理清思路。

　　3、我只認識本部門的人

　　一個公司是一個大團隊，一個部門也是一個團隊。要想讓自己的職場生活能夠順暢，就應該多了解公司各個部門的負責人和同事，因為有可能會有很多工作需要其他各部門的人一起來完成。當你的上司安排你與其他部門結合完成一項工作時，千萬不能說“我只認識本部門的人”，這樣會讓你的上司認為你對公司了解不夠徹底，不堪重任。

　　4、我沒有什么內容需要匯報的

　　職場中會經常開會，當在會議需要匯報工作時，如果你總是說“我沒有什么內容需要匯報的”會讓你的上司認為你工作不夠投入。一個公司的領導都希望自己的下屬能夠認真工作，并在一定程度上有創新和效率。所以，在參加會議時應該學會匯報自己的工作，而不要說自己沒有什么內容需要匯報的。

　　除了上面小編總結的職場中與上司說話時的4個大忌，還要注意的是，面對你的上司時，一言不發對自己沒有任何好處，因為一個優秀的上司期待的是信息、觀點和獨特的想法。