2017年的雙十一，再次印證了“敗家娘們”就是生產力。天貓3分零1秒成交額就達到了100億，6分鐘破200億，40分鐘到500億，1小時破571億。2014年雙十一的成交額571億，2017年的阿里，1個小時就達到了。
2017年也是京東歷史上第一次公布了雙十一的交易額數字，11月1日至11月11日早7時46分58秒期間，京東11.11全球好物節累計下單金額突破1000億元；截至11月11日24：00，累計下單金額超1271億元。
盡管京東超過千億元的銷售額是累計的金額，仍然無法與天貓11.11當天成交額1682億元的成績相提并論，但超1000億元的成績對于京東來說是個不小的跨越。
當數以億計的網友同時涌入天貓、京東，網站還能保持流暢，這背后與阿里人和京東人的付出密不可分。
為了讓大家能夠順利的買買買，阿里員工在雙十一之前已經加班了N個日夜。
京東也不例外，整晚燈火通明的大樓里，京東人為了共同目標徹夜不眠。
美食篇
要想讓馬兒跑，必須先把馬兒喂飽！初冬的夜里，阿里為小伙伴們準備了熱氣騰騰的火鍋大餐。
大排筵宴，海鮮盛宴，還有供應商送來的蛋糕，這是京東為奮戰在雙十一前線員工準備的加班餐。
出行篇
今年的雙十一，對阿里員工來說，又是一次通宵不眠，累了就在辦公室的帳篷里小憩。
墻上的電視直播著天貓晚會，但他們好像也沒時間看。
京東亦然。深夜歸家不安全又不方便？安排大巴統一送回。
來不及回家，累了困了？20個酒店，提京東，直接進！
奮戰結束后，還有豪車相送，小編表示不羨慕，就不羨慕！畢竟路上那么堵，坐地鐵不好嗎？
盡管阿里人、京東人工作強度大、壓力大，遇到雙十一、618這些特殊時間更是要徹夜加班，但是他們都心甘情愿為阿里和京東賣命。這就不得不提起阿里和京東的員工福利。
員工要結婚
每年5月10日的阿里日，阿里都會為員工舉辦集體婚禮，馬云每年都親自證婚。
員工要買房
阿里巴巴有個計劃，叫"iHome計劃"，無償給員工提供30萬貸款，用于購房首付。當你還在苦口婆心跟七大姑八大姨拉感情借錢的時候，阿里人的首付已經放在口袋里了，還不用還利息。
員工生病了
員工或員工家屬得了重大疾病，阿里會給予5-10萬元援助金。對于家庭特別困難的員工，還會提供3-5萬元的特困援助金。
員工是吃貨
要想留住員工的心，先要留住他們的胃。在阿里總部，居然喪心病狂的有四個食堂，每個風格不重樣！各種口味、各種菜品，一應俱全，而且價格實惠。
員工錢不夠
阿里的薪酬也是極具競爭力的，作為互聯網大廠，薪酬遠高于市場水平，而且年終獎90%的員工都能拿到3個月，工作滿2年還能拿到股票?；蠲撁摼褪怯熊囉蟹坎蝗绨⒗锕ぷ鲘彙?/span>
傳說中的員工宿舍
20層大樓，700多間公寓，最多兩人住一個房間。房間里干凈整潔，精美明亮，配有酒店的服務……
傳說中的食堂
食堂六層，2萬多平方米，裝飾得是十分有情調?？Х葟d，茶餐廳，面包房、果蔬房等等，中西結合，飲食風格涵蓋400多種，無論是北方人，還是南方人，無論是中國人，還是外國人，都能在這么多種類美食中找到母親的味道。
傳說中的“逆天”教育資源
擁有國際班與雙語班的高端國際幼兒園——京東幼兒園，有國際專業師資團隊均具備AMS美國蒙臺梭利協會認證資格，孩子們可以享受Etonkids純正的蒙臺梭利課程和特色雙語教育。
此外，在劉強東的推動下，北京市大興區政府、北京經濟技術開發區與人大附中聯合總校、人大附中聯合創辦人大附中北京經濟技術開發區實驗學校，讓更多孩子享受優質教育資源。
阿里和京東的員工之所以能夠爆發這么大的能量，打造出雙十一這樣的營銷盛舉，其實也揭示了一個道理：只有養兵千日，才能上戰場時有兵可用。
只有人才當成資本的時候，才舍得對人才進行投資，把員工轉化為股東，與人才一起共享收益，最終讓人才給企業帶來長期價值，企業和員工持續共贏。
但凡優秀的企業，人才一定是資本，企業也一定舍得對人才進行投入。阿里是這樣，京東也是如此，只有員工手里拿的錢符合自己的價值了，他才會真心實意回報公司。
然而道理就是這么簡單，做到卻很難。絕大多數的管理者都是在管理員工、索要績效的時候，對員工大談契約精神、奉獻精神，而在給錢給股權的時候，畫畫餅談談情懷。
既要牛耕地，又不讓牛吃草，可能嗎？
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