有效的創業
創業當老板，那是多么令人欽佩與羨慕的事情。然而并不是每個人創業都會成功，也不是每個人都適合創業，社會上存在著更多創業失敗的人或故事。究竟怎么樣的人適合創業？如何創業才會成功？怎么做才算是有效的創業？
成立公司創辦事業，從事生產加工或買賣中介，手下有幾個員工供自己差遣，每個月有貨品固定的進出，有穩定的營業和收入，這是否是有效的創業？倘若這項事業花費千萬元資金，每年只賺到數十萬元凈利，這是否是有效的創業？
無效的創業
創業需要有人帶頭推動，其首要目的在獲利，第二個目的在長期獲利，第三個目的在擴大獲利，然而「當老板」絕對不是根本目的。許多人創業卻以當老板為主要目的，想到做頭頭的權威，誤以為自己是英雄，是無所不能的上帝。
封建時代的遺毒，讓人經常存在著當皇帝的夢想，期望擁有特權，能夠讓一群人供自己差遣、為自己拼命。即使不能夠當皇帝，也希望身居高位，享受相似的特權，此所以人人想創業當老板，秉持著「寧為雞首、毋為牛后」的觀念。
當老板自然得自備資金，為了給付眾多員工的薪水，所準備的資金還不能太少。有了充足的資金，花錢就不會小氣，員工對這樣的老板自然懂得巴結，這時候也真正享受到「做大?」的身分和樂趣。問題是一旦資金用罄，入不敷出，優秀的人才紛紛求去，大?就開始落魄，事業也開始敗亡，當老板變得身敗名裂。
無效的創業，正是把「當老板」當作唯一目的。雖然知道創業是在求利，也選擇了所要創辦的事業，但在特權心態下，會堅持自我的觀念和方法，考慮的只是自己的權威，用人來照自己的想法替自己做事，忽略團隊的功能和效益。
有些人憑著一股沖勁與理想創業，卻成就了大事業，譬如美國的比爾蓋茲、蘋果計算機和Google等的創辦人，從車庫開始，創辦了世界級的大事業。這種模式成功的機率小，失敗的機率大，很容易成為無效的創業。這些人固然因為天賦與能力而成功，但更大的原因在于運氣，是所謂「時勢造英雄」。
何謂有效創業？
創業的根本目的在獲利，談創業要稱之「有效」，首先得看「投資報酬率」，有效的創業就是「投資報酬率高」和「資本回收快」。
投資報酬率是稅后凈利除以投資金額的百分比，100%表示一年回本，20%則是五年還本，一般的投資或創業，報酬率未能超過15%就不足以考慮。倘若一項投資的報酬率為10%或更低，也就是要耗費十年以上的時間才能還本，有多少人愿意甘冒風險，把手上的現金投入未來，等待十年以后才全額回收資本？
有經驗的投資者，會要求創業者先做計畫與分析，預估投資報酬率。倘若創業者無力提出計畫，豈有人相信創業者的能力，愿意把資金托交給他經營？而沒能力提出計畫或看不到利益源頭的人，也不適合創業。
創業第二個目的在擁有一個「長期生財的事業」。既言長期生財，有效的創業也在「持續獲利」，那表示每年都得獲利，不是賺一年吃三年，接著就收攤，或少賺多賠，不能連續獲利。有什么生意長年都能夠獲利？有誰當老板欠缺獲利的信心？要是沒有這樣的決心毅力，有誰還會投資？干么還要創業？
創辦事業不僅是要賺錢，還要廣開財源，拓張事業的版圖，因此創業第三個目的在「擴大獲利」，能夠發揮群體的能力，照顧眾多工作者的的生活。倘若事業的格局受限或規模不大，則稱不上事業，因為這樣的格局或規模，不能夠與大型企業競爭，也不容易掌握大生意。
什么樣的條件或狀況，能夠讓人有效的創業，能夠「快速獲利、持續獲利和擴大獲利」？回答這個問題，就在了解「創業的三要素」。
創業三要素
所有生意的源頭，來自于顧客荷包里的鈔票，這些鈔票轉換為顧客的需求和購買意愿，變成所謂的「商機」。機會之所以成立，在于能夠找到具有需求以及擁有購買力的顧客，自己也有能力供應顧客所需的商品，并且能夠不畏競爭，或打敗競爭者以獲得交易。
有效創業的根本，因此在能找到或發掘，使投資者快速還本，以及持續和擴大獲利的「創業機會」。掌握這樣機會需要能力與人才，因此創業者必須具備「發掘人才、確認機會」的能力，除了自己是人才，也要有人才來相助。
所謂創業三要素指的就是「機會、能力和資金」。我們也可以把「能力」改用「人才」來表示，畢竟，是人才在提供各種能力。真正人才具有真才實力，是互補專長的合伙者和員工，過度強調「人」而忽略能力，變成「重人不重才」，投資易敗。
創業需要生產、技術、行銷、管理、研發、財務等等各項能力，也需要籌措資本和周轉資金的能力，生意才能夠順利運作。資金如同企業的血液，沒有資金事業根本不能屹立，但是只有資金不識機會或欠缺能力，事業一樣不能成立。
創業的途徑非常多，可以從擺攤設店開始，或從建廠成立公司著手，或接手購并別人現成的事業等等。方式雖多，總離不了創業三要素。
過去的臺灣，由于創業的人太多，經常流傳一句話：「街上的招牌掉了下來，被砸到的十個人當中，有一個人必定是老板」。也由于創業的人過多，臺灣充滿中小企業，成立滿三十年，稱得上規模的大企業，寥寥無幾。
過去之所以人人想創業，除了「寧為雞首毋為牛后」的觀念作祟外，就是處處皆機會，只要肯用腦筋，勤于耕耘，多數人都能獲得一席之地。
當今的臺灣，游資充斥、銀行利息偏低，主要的原因則是找不到投資機會，別說「三年還本、五年還本」，就是十年還本的投資機會也不容易找到。究竟該如何找尋投資機會？且待另文探討。
最適合創業的16類人
1、最能創新的人。
做生意第一要決就是眼光獨到。想別人未想的事，走在別人前面，讓別人在后面追。例如：你發現一種商品很符合當地實情，判斷自己進回來一定暢銷，這是生意人掙錢的準則。等把市場鋪開了，別人跟風就晚了。因為你既已賺到了該商品的錢，又贏得了客戶。
2、很有自信心的人。
無論做什么事首先要有信心，相信自己是最優秀的，最棒的。這樣你就能把自己最大的潛能發揮出來。“信念”是通向經商致富路上的指明燈。
3、個性豪爽的人。
成功的企業家或商人都是爽快人，辦事豪爽，干凈利落，不拖泥帶水。
4、善于冒險果斷的人。
辦事果斷，憑膽量論成敗。獨木橋的故事：有一座獨木橋，橋對面有一片豐碩的果林，果實又大又好。膽大的人，憑膽量快速走過獨木橋，摘得很多的碩果。而膽小的人，膽小不敢過橋，而沒有摘得一枚碩果。
5、善于學習總結的人。
在平時的經商中，多與人交流，聽取別人的意見和想法。不斷總結，以豐富自己的經商經驗。
6、能吃苦耐勞的人。
做生意的一年365天都不休息，風里來雨里去，生活沒有規律，搬運貨物相當辛苦。請你相信“天道酬勤”的道理。
7、不斷進取的人。
遇到挫折不屈不撓，哪里摔倒了就在哪里爬起來。例如：你做一次不成功，兩次、三次……哪怕是做99次不成功。第100次你成功了，那你這一生就是一個成功的人。
8、善于抓住機遇的人。
在人們的生活中，在自己的身邊往往有很多的機遇。只是由于疏忽而沒有發現，讓機遇溜掉，或者是讓別人發現實施了。所以平時生活中對周圍的事物多看、多想、多做。對自己發現和創造機遇有很大的好處。
9、珍惜時間的人。
浪費時間就等于浪費財富。對于經商的人來說“時間就是金錢”一點都有沒錯。賺錢靠的是珍惜時間，利用時間。天天早睡晚起做懶漢是賺不到更多的財富的。人的生命是有限的，特別是在年輕力壯，思維敏捷的年齡階段，多創造財富，為老來享用。
10、很聰明的人。
讀書學習好與壞與做生意賺錢完全是兩碼事。讀書人往往呆頭呆，墨守陳規。而做生意則需要頭腦靈活多變，想到就要做到。
11、辦事能力和辦事效率很強的人。
一旦有賺錢的生意馬上一步一個腳印的去做，要付諸于行動。敢做、敢干，只有這樣才能抓住機會。
12、不安于現狀，不斷努力的人。
“一天三頓飽，老婆孩子熱炕頭”的人覺得一輩子捧著“鐵飯碗”的人，永遠沒有賺錢的機會，“夠用就行，要那么多錢干嘛“這句話是那些不會乃至賺不到錢的人聊以慰藉的“名言”。
13、真正受過窮的人。
就像“貌不驚人“的男人一心一意的追求漂亮的女孩往往能成功一樣。受窮的人因為感受到了貧窮的切膚之痛，而愈有賺錢的欲望和精神。
14、有人生財富目標的人。
一個人單調的上下班，把固定的工資存在銀行，年復一年，到頭來也攢不了很多錢。想賺大錢就要立志經商，而且目標也要水漲船高，選定10萬、20萬、100萬為奮斗目標，擁有一千萬才算是富翁。
15、拋棄“面子”的人。
想發財要不怕羞，當你在大街小巷推銷產品時不要怕被別人看不起。
16、勤奮好動的人。
多看、多想、多做、超越常理，出奇制勝。“鬼點子”越多越能賺錢。
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