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    隨著房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展，職業(yè)顧問也成為一個高薪職業(yè)，有不少求職者希望自己能夠成為一名職業(yè)顧問。面試置業(yè)顧問時會被問到哪些常規(guī)的問題呢？今天小編就為大家準(zhǔn)備了面試職業(yè)顧問的兩大常規(guī)問題及答案，供大家參考。

　　一、你為什么喜歡房地產(chǎn)行業(yè)？

　　我有專業(yè)優(yōu)勢，又喜歡挑戰(zhàn)自己。房地產(chǎn)行業(yè)是一個高薪、高挑戰(zhàn)性的工作。我對房地產(chǎn)行業(yè)又具有濃厚的興趣，這些更有利我在這行業(yè)發(fā)展和為公司服務(wù)。而貴公司能給我提供一個發(fā)展的好平臺。

　　二、你覺得置業(yè)顧問應(yīng)該具備哪些能力？

　　1、高抗壓能力

　　擺正自己的位置、端正心態(tài)、面對壓力、承受挑戰(zhàn)是每一名房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人，尤其是剛走出校門邁上工作崗位的年輕人應(yīng)具備的能力。世界上沒有天上掉餡餅的事兒。哪一行的成功可以不努力就能夠達(dá)到?如果沒有比較強的抗壓能力，那就不可能干好這個工作。

　　2、敏銳的分析能力

　　房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人要具備對市場機會的敏銳分析能力，學(xué)會發(fā)現(xiàn)市場機會，開拓新市場。在與競爭的戰(zhàn)斗中脫穎而出。只有不斷找到市場的空白或者是新的業(yè)績增長點，才能夠讓自己立于不敗之地。

　　3、超強的溝通能力

　　一個成功的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人，一定是一個良好的溝通者。房地產(chǎn)中介人員，其工作內(nèi)容還是和人打交道。如何和客戶、房主、同事之間實現(xiàn)良好的溝通，是成功的關(guān)鍵。把自己的觀念、信念、方案、方法推銷給上級、下級和客戶房主是房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人最重要的能力之一。而良好的溝通能力是贏得他人支持的最好方法。

　　4、要有較強的專業(yè)知識

　　要想成為一名優(yōu)秀的置業(yè)顧問還應(yīng)該有較強的專業(yè)知識，只有掌握了更多的專業(yè)知識，才能夠讓自己很好地為客戶服務(wù)。也只有掌握了相關(guān)的專業(yè)知識，才能夠準(zhǔn)確把握當(dāng)?shù)氐姆慨a(chǎn)動態(tài)和競爭對手的情況。有時候?qū)I(yè)知識能力的強弱決定了單子是否能夠順利談下來。

　　5、要具有超強的耐心

　　置業(yè)顧問的工資很大一部分是靠提成來組成的，但是要想成交不能只關(guān)心傭金，還應(yīng)該考慮到客戶的利益，只有站在客戶的角度考慮問題，才能夠讓客戶信任，最終才能夠成交。有時候一個客戶可能需要緊跟才能夠達(dá)到最終成交。

　　一般情況下，應(yīng)聘職業(yè)顧問時可能會問到這兩大常規(guī)問題。雖說不一定要像小編上面總結(jié)的這樣回答，但可以適當(dāng)參考一下。