關于部分事業單位補充工作人員實行招考的
通 告
為貫徹落實市委、市政府“人才強市”戰略，促進我市社會事業快速、健康發展，最大限度的發揮我市人才資源優勢。決定：于近期舉行一次面向我市2007年及以前畢業尚未就業的普通全日制本科生（不含2007年考錄的“一村一名大學生”）公開招考，擇優錄用充實到市城市執法、教育、交通、安監、金融等事業單位工作。具體情況詳見招考簡章。
附件一、《市直部分事業單位工作人員招考簡章》
附件二、《市中小學教師招考簡章》
市考試錄用工作領導小組辦公室
2008年8月19日
附件一：
市直部分事業單位工作人員招考簡章
滕人才招字[2008]第003號
根據工作需要，經市委、市政府研究同意，決定為市直部分事業單位招考工作人員。現就有關事項公告如下：
一、 報考范圍及條件
報考人員應同時具備：
1、滕州市戶籍。
2、2007年及以前畢業且尚未就業的全日制普通高校本科畢業生（不含2007年考錄的“一村一名大學生”），同時符合相應招考計劃的專業要求。
3、持有教育部統一印制的就業報到證并到市人事局或市教育局報到注冊。
4、政治素質好，身體健康。
二、招考計劃
1、市臨港物流園區管委會：招考計劃6人，其中土木工程（工民建）專業1人；經濟類專業5人(經濟類專業包括經濟學、國際經濟與貿易、財政學、會計學、金融學)。
2、市安全生產預警救援指揮中心：招考計劃3人，其中計算機專業2人；法律專業1人。
3、市城市管理行政執法局下屬分局：招考計劃70人，專業不限。
4、市金融工作辦公室：招考3人，專業金融學。
如各招考計劃報名人數達不到招考計劃的3倍，則按1:3的比例核減招考計劃，計劃為1人時，取消該招考計劃。招考計劃一經確定并向社會公布，未經市考試錄用工作領導小組批準，不得擅自變更。
三、報名和資格審查
（一）報名
市直部分事業單位招考工作人員的報名工作，采取統一時間、網上報名、網上收費的方式進行。
報名時間：2008年8月28日――9月1日。
查詢時間：2008年8月29日――9月3日。
具體辦法是：
1、個人報名：報名人員登陸指定的報名網站（滕州人才網WWW.TZ-RC.COM），如實填寫、提交相關個人信息資料。每人限報一個單位一個專業，報考人員在資格初審前多次登陸填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。
2、初審：市考試錄用工作領導小組辦公室負責資格初審工作，在報名期間查看網上報名情況，根據報考人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報考條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回報考人員補充。網上報名期間，將公布咨詢電話，解答報考人員的咨詢。
考務費的收取標準為：每人100元。
（二）資格審查
對報考人員的資格審查工作，應貫穿招考工作的全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需按招考信息公布的要求，提交本人相關證明材料及《滕州市事業單位公開招考報名登記表》和《報考事業單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：畢業證、就業報到證、身份證、戶口簿。取得面試資格的報考人員在面試前3天仍未提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
四、考試原則及內容
考試堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則。考試分為筆試和面試。
（一） 筆試
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
筆試內容為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。筆試成績100分，按《行政職業能力測驗》和《申論》各占50%的比例計算報考人員的筆試成績。
（二） 面試
筆試成績按照招考單位報考專業由高分到低分依次排序，面試人選根據招考計劃，按照下列比例依次確定：
報考市臨港物流園區管委會、市安全生產預警救援指揮中心和市金融工作辦公室的，按照1:3的比例確定進入面試人員；報考市城市管理行政執法局下屬分局的，按照1:1.3的比例確定進入面試人員。筆試成績和進入面試人員名單在網上公布。
面試主要測評應試人員的綜合分析、反應應變、言語表達、儀表形象等方面的要素。面試成績100分。
五、考錄辦法及程序
1、考核和體檢。根據考試總成績（筆試成績和面試成績之和），由高分到低分，按照招考計劃數等額確定參加考核人員，考核由考試錄用工作領導小組辦公室組織。考核內容主要是：審查政治表現、遵紀守法及德、能、勤、績、廉等方面的表現情況，并對其報考資格等情況作出最后審定。考核結果分合格和不合格。
考核合格人員參加體檢。體檢結果分合格和不合格。
考核或體檢不合格者按考試總成績依次遞補。
2、錄取。在考核、體檢合格人員中，根據報考志愿及招考計劃按照考試總成績由高到低依次確定擬錄取人員名單并公示。
整個考試過程中出現相同分數的均由微機隨機確定先后順序或取舍。
報考人員不按時參加選擇單位的視為放棄；被錄用后，不按規定時間到用人單位報到，或考錄過程中弄虛作假查證屬實的，取消其錄用資格。
六、錄用后的待遇
報考人員被錄用后，依照《棗莊市事業單位實行人員聘任制度暫行辦法》（棗辦發[2006]6號）等有關規定執行。
七、組織領導
為加強對招考工作的領導，成立市考試錄用工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在市人事局。
咨詢電話：0632——5522927
0632——5266008
滕州市考試錄用工作領導小組辦公室
2008年8月19日
附件二
市中小學教師招考簡章
滕人才招字[2008]第004號
為全面提升我市中、小學教育水平和教學管理水平，確保我市中、小學教育又好又快的發展，經市委、市政府批準，決定考錄部分中小學教師。現將有關事項公告如下：
一、報考條件和招考計劃
（一）從十七個鎮屬學校在編在崗的教師中選招市直中小學教師17名，必須同時具備以下條件：
1、持有教育部統一印制就業報到證，且工作年限滿三年（2005年8月以前參加工作的）。
2、報考人員必須經所在學校及鎮教委辦蓋章同意。每鎮限報3人,并且語文、數學及其他學科（見考錄計劃）每科限報1人。
3、報考初中教學工作崗位的人員第一學歷必須是全日制專科及以上學歷。
4、報考人員必須是滕州市級及以上教學能手或滕州市優質課一等獎及以上獲得者。
原為鎮街所屬公辦學校的在編教師現仍在民辦學校任教的，符合以上條件者也可報名，不占十七個鎮的限報名額，但須經本人現任教的民辦學校及原隸屬鎮街教委辦簽字蓋章同意。
符合上述條件的報名人員須經市教育局批準。
考錄計劃：選招17名鎮屬學校教師補充到市直中小學計劃表（附后表一）
各學段、學科專業報名人數若小于等于該學科專業招考計劃數時，按照報名人數減1的辦法重新核定該專業招考計劃；招考計劃為1人，則取消該專業招考計劃。并根據核定后的招考計劃，相應核定尚未就業本科畢業生報考17個鎮屬小學的計劃。
（二）2007年及以前畢業且尚未就業的普通全日制本科畢業生（不含2007年考錄的“一村一名大學生”）報考小學教師，應同時具備以下條件：
1、具有滕州戶籍；
2、已在教育局或人事局報到注冊，并且具有教師資格證；
3、政治素質好，身體健康
考錄計劃：60人（附后表二）。其中43人考錄到市直小學任教，17人對應補充到因考錄到市直學校而使師資減少的相關鎮的小學。
若報考的學科專業人數達不到招考計劃的3倍，則按1：3的比例核減招考計劃。
二、報名和資格審查：
（一）報名
市中小學教師招考報名工作，采取統一時間、網上報名、網上收費的方式進行。
報名時間：2008年8月28日――9月1日
查詢時間：2008年8月29日――9月3日
具體辦法是：
1、個人報名：報名人員登陸指定的報名網站（滕州人才網www.tz-rc.com），如實填寫、提交相關個人信息資料。每人限報一個專業，報考人員在資格初審前多次登陸填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。
2、初審：市考試錄用工作領導小組辦公室負責資格初審工作，在報名期間查看網上報名情況，根據報考人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報考條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回報考人員補充。網上報名期間，將公布咨詢電話，解答報考人員的咨詢。
考務費的收取標準為：每人100元。
（二）資格審查
對報考人員的資格審查工作，貫穿招考工作全過程。進入說課的報考人員，在說課人員名單確定之后，需按招考信息公布的要求，提交與個人相關的證明材料及《市直事業單位公開招考報名登記表》、《招考事業單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：畢業證、就業報到證、身份證、戶口簿、教師資格證。取得說課資格的考生在說課前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其說課資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
三、考試原則及內容
考試堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則。
考試分為筆試和說課。
（一）筆試
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
考試科目為公共課和專業知識兩科。筆試成績100分，按公共課和專業知識各占50%的比例計算報考人員的筆試成績。公共課科目考試內容為教育學、教育心理學；專業知識科目考試內容為所報學段學科的專業知識。
（二）說課
筆試成績按照報考專業由高分到低分依次排序，根據招考計劃1：1.5的比例確定說課人選。
說課成績100分（其中：音、體、美、計算機專業說課占50分；基本能力測試占50分）。
四、考錄辦法及程序
（一）考核和體檢。根據考試總成績（筆試成績和說課成績之和），由高分到低分，按照核減后的招考計劃數等額確定參加考核人員，考核由考試錄用工作領導小組辦公室組織。考核內容主要是：審查政治表現、遵紀守法及德、能、勤、績、廉等方面的表現情況，并對其報考資格等情況作出最后審定。考核結果分合格和不合格。
考核合格人員參加體檢。體檢結果分合格和不合格。
考核或體檢不合格者按考試總成績依次遞補
（二）錄取。在體檢合格人員中，根據招考計劃、按照考試總成績由高到低依次確定錄取人員名單并公示。
（三）選定工作崗位。根據考試綜合成績，從高分到低分由被錄取人員依次自主選定工作崗位。
整個考試過程中出現相同分數的均由微機隨機確定先后順序或取舍。
報考人員不按時參加選擇單位的視為放棄；被錄用后，不按規定時間到用人單位報到，或考錄過程中弄虛作假查證屬實的，取消其錄用資格。
五、錄用后的待遇
報考人員被錄用后，依照《棗莊市事業單位實行人員聘任制度暫行辦法》（棗辦發[2006]6號）等有關規定執行。
六、組織領導
為加強對考試錄用工作的領導，成立市考試錄用工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在市人事局。
聯系電話：0632—5522927
0632—5514029
附：1、《選招17名鎮屬學校教師補充到市直中小學計劃表》
2、《部分小學招考60人計劃表》
滕州市考試錄用工作領導小組辦公室
2008年8月19日
附表1：
|
選招17名鎮屬學校教師補充到市直中小學計劃表 |
|
|
語文 |
數學 |
英語 |
物理 |
美術 |
科學 |
合計 |
|
墨子中學 |
2 |
2 |
2 |
1 |
|
|
7 |
|
實驗小學 |
2 |
1 |
|
|
|
|
3 |
|
二實小 |
2 |
2 |
|
|
|
|
4 |
|
四實小 |
1 |
|
|
|
1 |
1 |
3 |
|
合計 |
7 |
5 |
2 |
1 |
1 |
1 |
17 |
附表2：
|
2007年及以前畢業
尚未就業的且具有教師資格證的
普通全日制本科畢業生報考中小學教師招考60人計劃表 |
|
|
語文 |
數學 |
英語 |
音樂 |
體育 |
美術 |
計算機 |
科學 |
合計 |
|
實驗小學 |
10 |
2 |
3 |
1 |
3 |
|
1 |
|
20 |
|
二實小 |
3 |
|
2 |
1 |
3 |
1 |
|
|
10 |
|
四初小 |
5 |
1 |
1 |
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