棗莊市國有資產經營有限公司（以下簡稱：市國有資產經營公司）是棗莊市人民政府批準成立的國有獨資公司，具有獨立法人資格，專門行使市政府授權范圍內的國有資產出資人權利的特殊企業法人，現注冊凈資產3.67億元。根據事業發展需要，市國資委決定委托棗莊市人才服務中心面向全市公開招聘2名市國有資產經營有限公司副總經理。現將有關事項公告如下
一、職位說明
主要職責：協助總經理分管資本運營與資產管理工作。具體包括：負責組織擬訂并實施公司資本運營戰略和規劃；負責不良資產管理、處置等工作；負責組織開展公司經營管理活動。
職位要求：具有財經管理類相關專業學歷；了解國家宏觀經濟政策，熟悉國有資產監督管理的相關政策法規；熟悉大型企業集團的組織運作模式；具有較強的資本運營和經營管理能力。
二、招聘范圍和條件
棗莊市境內大、中型（包括中央、省屬駐棗企業）企業中層正職以上符合下列條件的人員均可報名：
1、熟悉現代企業管理，具備履行崗位職責所必需的專業知識，有較強的決策能力、經營管理能力、市場應變能力、組織協調能力和改革創新能力，業績突出。
2、有良好的職業素養，誠信守法，廉潔從業，勤勉盡責，團結合作。
3、任現職1年以上企業經營管理工作經歷。
4、大專以上學歷，年齡一般在40周歲以下(1969年3月1日以后出生)；本科以上文化程度的，特別優秀的，年齡可放寬到42周歲(1967年3月1日以后出生)。
5、具有良好的心理素質，身體健康。
三、報名與資格審查
報名與資格審查工作，按以下程序進行:
(一)報名
本次招考在棗莊市人才服務中心現場報名。
報名時間：2009年3月4日—3月8日。
棗莊市人才服務中心地址：棗莊市光明東路19號。
聯系電話:0632-3220742。
E-mail: guojinpeng0830@tom.com。
具體辦法是：
(1)個人報名：報考人員認真閱讀本招考簡章，如實填寫《棗莊市國資委公開選拔企業經營管理者報名表》，并提交個人1寸近期免冠彩色照片3張交報名處。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
(2)繳費：報考人員提交報考信息后，在指定時間內進行繳費，逾期視作放棄。
領取準考證時間：2009年3月13日-14日。
對最終確定的報考人數達不到計劃錄用人數3倍的招考職位，按1:3的比例相應核減錄用計劃。
考務費收取標準為：每人40元。
(二)資格審查
對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試范圍的人員，需在3月20日-21日向用人單位提交本人以下證明材料：國家承認的全日制普通高等教育畢業生學歷學位證書、身份證、戶口簿，以上證明材料需提供原件和復印件。有工作單位的人員要提交有用人權限部門或單位出具的介紹信。對開具所在單位同意報考的介紹信確有困難的在職人員，經用人單位同意，可在體檢和考察時提供。
取得面試資格的報考人員規定時間內未向用人部門提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線以上，按筆試成績依次遞補。
四、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試內容為所需專業基礎知識。
筆試時間為3月16日上午9∶00-12∶00 。
根據錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定進入面試人員名單。面試人數按1：3的比例確定，筆試合格人數出現空缺的職位，取消錄用計劃;達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。
(二)面試
面試時間為3月26日上午8∶00-12∶00
面試采用結構化面試，面試試題為通用性試題。面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過15分鐘。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后向報考人員宣布。
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，按職位由高分到低分以計劃錄用人數，確定進入體檢考察范圍的人員。報考人員考試總成績和進入體檢考察范圍人員名單，按規定程序進行公示。
五、體檢和考察
進入體檢考察范圍人員確定后，由用人單位按計劃錄用人數由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考察。如同一職位中出現應考人員考試總成績相同，經營管理工作經歷長者優先，再相同者，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選。如體檢、考察均合格，則不再對其他進入體檢考察范圍的人員體檢、考察。對體檢考察不合格人員造成的空缺，經用人單位審核同意后，可從該職位其他進入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補對象。
對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。
六、錄用
經體檢、考察合格，擬錄用的工作人員，進行7天公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按有關規定辦理錄用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。
新錄用的人員試用期為一年。試用期不合格的，取消錄用資格。
七、其他
1、報考人員應對提供的個人信息和有關材料負責，虛假信息和材料一經查實，即取消其考試資格。
2、任用人員享受棗莊市中型規模企業領導人員待遇，根據效益情況適時實施年薪制。
附：誠信承諾書
棗莊市國資委公開選拔高級經營管理者報名表
棗莊市國資委
二○○九年三月三日
魯公網安備37048102006682號
打開微信掃一掃
"掃一掃"立即下載