近日，山東省人力資源社會保障廳和山東省勞動人事爭議仲裁委員會聯合下發了《關于建立勞動人事爭議仲裁案例指導制度的意見》（魯人社發〔2015〕37號），在省內建立起勞動人事爭議案例指導制度。他們擬通過搜集、篩選、發布具有指導性意義的典型案例，為各級勞動人事爭議仲裁委員會處理類似案件提供參考范例。
實行這項制度，有利于進一步貫徹落實《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》和《勞動人事爭議仲裁辦案規則》等法律法規，解決法律規定不具體、適用法律不統一的問題，進一步提高辦案效能，提升仲裁工作公信力、權威性和服務社會能力。
魯公網安備37048102006682號
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