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     今年以來，面對嚴峻經濟形勢給社保費征繳工作帶來的壓力，市人社局不斷加大工作力度，創新工作舉措，充分調動用人單位和職工的參保繳費積極性,努力實現應收盡收。截至目前，共實現企業擴面8013人，征收城鎮職工社會保險費174029萬元，完成年任務的107.7%，同比增加9.1%。
　　
　　找準征繳重點，深挖擴面潛力。按照“抓大不放小”的思路全面挖掘擴面潛力，對企業以新招用職工、新成立公司為重點，做到及時納入；對機關事業單位以新錄用人員和編制外使用人員為重點，對符合條件人員按政策規定進行審核納入。同時，按照上級有關政策，扎實推進企業職工養老保險費補繳工作，加大宣傳力度，優化審批流程，積極將符合條件者納入城鎮職工社保體系。
　　
　　完善工作機制，落實征繳責任。進一步完善征繳工作機制，將社保費擴面征繳工作納入目標考核管理體系，把年度征繳任務細化分解到21個鎮街，按月通報排名，年底考核打分，切實增強了鎮街工作的主動性和積極性。進一步健全完善領導幫包制度，明確每名局黨組成員、副科級以上干部幫包一個鎮街，建立周調度、月小結制度，定期召開專門會議，及時總結工作經驗，共同研究破解難題，確保了社保費征繳工作均衡、快速推進。
　　
　　加強社保稽核，確保應收盡收。人社、財政、審計、經信等相關部門聯合開展了社會保險稽核專項行動，對全市參保單位參保人數、繳費基數等情況全面稽查核實，對查出的問題下達稽核意見書，對存在問題的單位嚴格要求整改，進一步規范參保繳費行為，督促用人單位如實申報、如數補繳、及時參保、按時清欠，確保應收盡收。共檢查單位143家、涉及職工21571人，追繳社保費4038萬元。
　　
　　優化經辦服務，方便參保續費。大力推廣市級經辦平臺柜員制”業務辦理模式，進一步簡化參保流程，優化參保服務，提高辦理效能。同時，依托鎮街人社平臺開通了基層繳費窗口，在五區一市率先將城鎮職工個人繳費業務下沉到基層人社平臺辦理，有力促進了社會保險費征繳工作。截至目前，共依托各鎮街平臺辦理業務7700人、收繳社保費5億余元。