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　3月24日至25日，全國社會保險局長座談會在?？谑姓匍_。人社部副部長游鈞出席會議并講話。
　　游鈞指出，“十二五”期間是我國社會保障制度改革力度最大、事業發展最快的五年，也是廣大人民群眾最為受益的五年。五年間，改革力度持續加大，社會保障框架基本建立；實施全民參保計劃，覆蓋范圍不斷擴大；待遇水平逐步提高，公民共享發展成果；強化基金管理，安全性顯著提高；經辦體系建設加快，管理服務能力明顯提升。
　　游鈞表示，五年來，各級社保經辦機構正確定位，勇于擔當，開拓創新，迎難而上，充分把握發展機遇，積極應對困難挑戰，積累了寶貴經驗：始終堅持政策經辦緊密結合，確保政策有效落地；始終堅持快捷便民、以人為本的服務宗旨；始終堅持以“三化”建設為重點，努力實現精確管理；始終堅守嚴格管理、風險防控的底線思維；始終保持擔當創新、奮發有為的精神狀態。
　　游鈞強調，“十三五”時期是全面建成小康社會決勝階段?！笆濉睍r期面臨著經濟發展新常態、人口老齡化加快、城鎮化進程提速、就業方式新業態、群眾訴求多元化等新形勢，社會保障發展的主要任務是：制度建設要“全”，覆蓋范圍要“廣”，保障水平要“穩”，基金保障要“久”，經辦服務要“優”。
　　游鈞指出，2016年是“十三五”開局之年，要加快推進制度建設，全力推進全民參保計劃，積極開展擴面征繳，穩步提高各項待遇水平，大力加強社會保險各項基礎工作，努力提高經辦管理服務水平，為不斷改善和提升民眾福祉，促進供給側改革和建設小康社會做出新的更大貢獻。要確保機關事業單位養老保險改革落地，凝神聚力打好醫保城鄉統籌攻堅戰，全力推進全民參保計劃，繼續強力推進“同舟”計劃，穩步推進養老保險基金投資運營，加快推進社會保險經辦信息化，認真做好化解過剩產能行業安置職工的社會保障工作。
　　人社部部屬相關單位的負責同志，31個省區市和新疆生產建設兵團人社部門及經辦機構的主要負責同志共150人參加了會議。