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        5月20日，在北辛街道便民服務中心，2016年中高級人才高薪職位專場招聘會拉開帷幕。本次招聘會由北辛人力資源市場和滕州人才網主辦，滕州合和人力資源公司、滕州市元宏人力資源公司協辦，滕州金蝶銷售服務中心、滕州世紀采尚公交廣告傳媒提供友情支持。在現場，300余家企業招賢納士，提供就業崗位8000余個，吸引了12000余名求職者前來應聘，達成初步就業意向5000人次。

　　當日，招聘會現場人頭攢動，很多企業展位前被圍得水泄不通，一片火爆景象。記者了解到，本次招聘會參與企業設計面較廣，涵蓋機械制造、廣告傳媒、金融保險等多種行業，為廣大求職者提供工程師、銷售經理、會計、設計師等就業崗位。招聘企業均帶著滿滿的誠意招賢納才，有的打著“帶薪休假”的旗號，還有招貼出應聘崗位年薪達10至15萬元。

    前來應聘的求職者多數為失業人員，還有少數應往屆畢業生，年齡從20多歲到40多歲不等。提到應聘情況，前來求職的市民閆峰介紹說，以前他一直在青島工作，由于現在妻子懷孕了，需要有人照顧，便辭職來滕州工作。“我想找份設計崗位的工作，但沒有找到合適的。有些企業給出的待遇和薪酬較高，擔心工作要求高，工作量大，自己沒法勝任。”閆峰說道。

    在招聘會現場，也有個別應聘者早早被多家企業“盯上”。市民郭先生從事銷售經理崗位長達8年，本科學歷。上個月，他因為家庭原因，從上海一家名企辭職回到老家滕州。“聽說這里舉辦招聘會，我就趕過來看看，沒想到詢問了幾家企業，他們都對我的資歷和工作經驗感興趣，愿意高薪聘用我。經過再三思考，我決定從中選擇了一家待遇不錯，離家較近的公司。”郭先生笑著說。

    采訪中，不少招聘企業表示，公司需要的是技術型人才，比較看重應聘者的能力和工作經驗，而學歷只是他們招人過程中的一項要求。“我們公司的這個高薪崗位目前還有人前來應聘。估計是大家覺得工資高，要求也會高，都抱著望而遠之的態度。”一家金融保險公司的工作人員說，公司應聘的崗位大都要求學歷在本科（含本科）以上，但如果應聘者能力優秀，素質過硬，其學歷下調也可以。但也有企業表示，相比有經驗者，更喜歡學習能力強的畢業生，可塑性更高。

    采訪中，一些企業工作人員透露，近年來，企業在保持較高“人才蓄水量”的同時，對技術型、管理型、銷售型高級人才的需求越發饑渴，已成為招聘的重點與難點工作。

   此次招聘會為不同年齡階段及不同專業的求職者，滕州人才網和北辛人力資源市場搭建了有效的溝通平臺。針對不同層次的求職者，招聘會現場有專人進行指導，讓求職者了解就業動向，找到合適崗位。截至當日17時，共有5000余名應聘者與招聘企業達成就業意向。