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　6月23至24日，全國人力資源市場建設工作座談會在煙臺召開。人社部副部長信長星出席會議并講話，省委組織部副部長、省人力資源社會保障廳廳長韓金峰出席會議,省人力資源社會保障廳巡視員楊喜坤代表我廳作大會交流發言。
　　信長星指出，過去5年，各地積極穩妥地推進人力資源市場建設，取得明顯進展。他要求，“十三五”時期，要聚焦全面建成小康社會，圍繞使市場在人力資源配置中起決定性作用和更好發揮政府作用，深入推進人力資源市場改革，不斷提高市場管理法治化水平，加快發展人力資源服務業，切實改進人才流動公共服務，建設功能完善、機制健全、運行有序、服務規范的人力資源市場體系，為實施就業優先戰略和人才強國戰略提供優質高效的人力資源服務。
　　信長星強調，要鞏固人力資源市場整合成果，提升服務水平，更好發揮市場機制作用，圍繞就業中心工作，為促進就業創業服務；要加強事中事后監管，扎實做好“雙隨機、一公開”工作，推動建立年度報告公示制度，加快人力資源市場立法工作，有序推進行政審批制度改革，繼續推進誠信體系建設，不斷提高市場監管效率；要完善政策措施，培育行業龍頭企業，推進人力資源服務產業園建設，開展“互聯網+人力資源服務”行動，培養行業領軍人才，促進人力資源服務業健康發展；要簡化優化服務，落實流動人員人事檔案管理服務的主體責任，確保經費保障，加快信息化建設，推動人才流動公共服務創新發展；要主動適應基層需要，深入實施“三支一扶”計劃，進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作；要把調配工作作為人力資源配置的有效調控手段，不斷提高工作科學化、規范化水平。
　　
　　各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團，副省級市人社廳（局）負責人力資源市場建設工作的廳（局）長，人力資源市場處（室）和部分國家級人才市場、人力資源服務產業園的有關負責同志參加了會議。