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近年來，滕州人社局采取得力措施，創(chuàng)新服務(wù)方式，充分發(fā)揮失業(yè)保險基金支持企業(yè)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化過程中預(yù)防失業(yè)、促進就業(yè)的作用，積極組織相關(guān)部門走訪企業(yè)，大力宣傳穩(wěn)崗補貼工作的意義和補貼程序。

一是宣傳“點”與“面”到。通過電視、宣傳欄、政府網(wǎng)站、微信、QQ等媒體，全面解讀宣傳穩(wěn)崗補貼政策；同時，利用就業(yè)招聘會、企業(yè)招聘周活動深入園區(qū)企業(yè)召開交流座談、發(fā)放宣傳資料、提供政策咨詢等進一步強化宣傳政策，提高政策的知曉率。

二是流程“便”與“快”到。充分利用各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所等服務(wù)平臺，開通穩(wěn)崗補貼申報快速通道，符合申報條件的企業(yè)可向人力資源服務(wù)中心大廳申請，確保企業(yè)申報補貼流程方便快捷。

三是內(nèi)控“全”與“效”到。建立實地走訪制度，確保補貼申報審核安全有效運行。針對申報企業(yè)的用工和參保情況，組織工作人員到企業(yè)進行實地走訪調(diào)查，并對企業(yè)的失業(yè)保險年度繳費金額、裁員率和是否依法足額參保等情況進行一審、二審，確保符合條件。