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端午節屬于法定休假日，根據法律規定，法定休假日當天企業安排加班的，必須支付加班工資，不能以安排補休為由不支付加班工資。

根據《勞動法》第四十四條，法定休假日當天安排勞動者工作的，支付不低于工資的300％的工資報酬。

補休可以和休息日加班“組CP＂哦~

根據《勞動法》第四十四條，休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬。

也就是說，在國家規定的這幾個節假日放假期，如果有休息日，而企業安排職工加班的，優先安排補休，不能安排補休的支付工資的200％的工資報酬。