為落實政府促進就業工作任務，進一步幫助引導青年加強崗位實施鍛煉、提升就業能力，根據《山東省人力資源和社會保障廳等11部門關于貫徹落實人社部發[2022]11號文件實施山東省十萬就業見習崗位募集計劃的通知》（魯人社字[2022]47號），現將我市2022年青年就業見習有關事項公告如下：
一、見習范圍和條件
1、離校三年內有見習意愿的高校畢業生和處于失業狀態的16-24周歲青年；
2、身體健康,遵紀守法；
3、具備見習崗位所需其他條件。
二、見習崗位和計劃
具體見習崗位、計劃詳見《滕州市2022年青年就業見習崗位匯總表》(附件1)。
三、報名和審核
報名采取網上報名方式。申請見習的人員下載并填寫《滕州市青年就業見習報名表》電子版（附件2），連同身份證、畢業證掃描件發送到見習單位指定郵箱（詳見附件1），見習單位負責審核。
建檔立卡貧困家庭、城鄉低保家庭、零就業家庭青年，優先提供見習機會。實行一次見習原則，已參加過就業見習活動的青年，不再安排參加見習。
四、錄用、管理及待遇
1、見習單位根據報名情況和計劃人數，采取適當方式擇優錄用，并于9月2日前將擬確定見習人員名單報市人社局審核。同時附《滕州市青年就業見習人員花名冊》（附件3）（紙質和電子檔）、《滕州市青年就業見習報名表》及身份證、畢業證（均為復印件）等材料。經審核確認后，見習人員到見習單位報到，報到后與見習單位簽訂見習協議書。
2、見習期原則上為3-6個月，最長不超過1年。見習期間，見習人員由用人單位管理使用，其工作生活條件由用人單位提供。見習結束前一個月用人單位要對見習人員進行考核并填寫《山東省見習鑒定表》（附件4），交市見習主管部門備案，作為青年見習的證明。見習期滿，鼓勵各種企業留用見習人員，依法及時簽訂勞動合同，繳納社會保險。
3、見習期間，根據我市實際情況,見習人員基本生活費為當年度本市最低工資標準的1.5倍。市財政按照不低于最低工資標準的1.5倍的50%給予補貼，用于見習單位支付見習人員基本生活費，辦理人身意外傷害保險。
4、見習期間，因各種原因終止見習的需填寫《山東省見習終止證明》（附件5），見習工作自行終止，見習基本生活費同時停止發放，見習單位要及時將上述材料報市見習主管部門備案。
咨詢電話：0632－5522927
滕州市人力資源和社會保障局
2022年8月23日
魯公網安備37048102006682號
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