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職位詳情
滕州綠建置業有限公司
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  • 職位信息
  • 企業簡介
行政人事專員    瀏覽:165585 更新:2019-09-24
所屬分類:人力資源專員/助理 百科 工作地點: 東沙河街道
承諾月薪:3000元 是否兼職:全職
招聘人數:不限人數 年齡要求:22~35歲
住宿條件:不解決住宿問題 工作經驗:四年以上
學歷要求:大專
福利待遇: 工作餐 養老保險 醫療保險 工傷保險 失業保險 生育保險 住房公積金 帶薪休假 公費培訓 8小時工作制 周末雙休

具體要求:

工作職責:
1、負責協助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄、篩選推薦及招聘網站的維護等;
2、員工入職、離職手續辦理;公司內部員工檔案的建立與管理;
3、負責考勤及工資績效的核算,監督執行規章制度和勞動紀律,處理員工獎懲事宜;
4、負責公司員工培訓計劃的制定和培訓體系的建立與執行,包括新員工入職培訓以及年度培訓計劃;
5、負責部分對外對接工作、人員協調、人員接待、公司會議籌備及員工活動的策劃和組織;
6、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達;
7、負責企業檔案管理及資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作;
8、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政方面的工作;
9、負責公司的行政后勤類相關工作;
任職條件:
1、 專科及以上學歷,專業不限;
2、品行端正、工作態度認真、責任心強;積極主動對待工作、執行力強;
3、有行政工作相關經驗,熟悉辦公室行政及人力資源相關工作內容及工作流程;
4、具備較好的語言表達能力、溝通能力、邏輯思維能力、協調能力及團隊意識;

綠城置業發展集團有限公司We Walk On The Right Way我們走在正道上
綠城置業發展集團有限公司系迄今為止唯一由綠城集團創始人、綠城中國董事會聯席主席宋衛平先生親自擔任董事長兼法定代表人的綠城代建集團。董事長負責公司的發展戰略及重大經營決策。公司經營團隊來自于綠城核心管理體系,擁有多年綠城工作經驗、具備優秀的職業素養和深厚的專業功底,同時具備各專業線一流的管控能力。
綠城發展充分傳承綠城的文化理念,依托綠城優秀的品牌資源、成熟的產品系列和其他各類專業資源的支撐,以差異化的發展定位有效補充綠城現有的發展戰略和區域布局,致力于在經濟較為發達的二、三、四線城市拓展商業代建、資本代建、政府代建項目,進行投資管理、服務管理與品牌輸出。
截至2017年9月30日,綠城發展已進駐10余省,30余座城市,已營造40余個美麗家園,已交付面積約200萬平方米,當前在管項目近50個,預計總規模近2000萬平方米,預計總銷售額近2000億元。
綠城發展以實現委托方利益最大化為目標,與多數委托方建立了穩定的戰略合作關系,委托方不乏具有雄厚國資背景的開發建設單位,也不乏國內各行業民營背景的知名企業。
公司真誠希望能有機會參與到合作方的項目開發建設過程中,通過綠城的努力,為合作方實現更多價值,為所在城市創造更多美麗。

參考信息
相關企業:滕州綠建置業有限公司 山東 法人:宋堃
統一社會信用代碼:91370481MA3L7RBE8D 經營狀態:存續
成立日期:2017-09-07 注冊資本:1000萬人民幣
公司類型:公司 省份:山東
以上信息來自天眼查,僅供參考。
企業資質/聯系方式
公司性質:國有企業 成立時間:2017
注冊資本:1000萬元 員工人數:少于50人
聯系方式: 點擊查看
具體地址:棗莊市滕州市東沙河街道滕州市
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