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具體要求：

崗位要求:
1、一切以公司利益優先，品行端正。
2、良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神，做事認真仔細，有責任心。
3、做到上傳下達，能夠幫助店鋪妥善處理日常事物。
4、熟悉店鋪運營日常 管理。有從事銷售服務行業管理經驗優先。
5、巡店監管各個店鋪規章制度的執行，發現問題并及時解決問題。
待遇： 不低于5000元。轉正后會根據工作能力和工作范圍的增加階梯式調整增加5000-10000+，轉正后交五險。每年免費培訓。每年一次旅游機會。節假日雙薪。春節中秋有過節費。