具體要求:
1.教育背景:人力資源、管理或相關專業本科以上學歷; 2.培訓經歷:受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓; 3.經驗:8年以上相關工作經驗,3年以上大型超市人力資源總監或人力資源部經理工作經驗.
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