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具體要求：

工作內容：
1應聘人員的預約，接待及面試。
2負責協作各部門進行招聘工作，包括招聘流程，面試記錄與篩選推薦等。
3員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂，續簽與管理。
4負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達。
5負責公司的行政后勤類相關工作。
職位要求：22-40歲，中專以上學歷，相關專業或有相關工作經驗者優先考慮。
工作時間：早8點---12點 下午2：30點----6點