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具體要求：

1.針對(duì)學(xué)生情況，因材施教，對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授，并發(fā)掘、組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué)；
2.根據(jù)每個(gè)學(xué)生的具體情況，合理有效準(zhǔn)備每一節(jié)課，并對(duì)學(xué)生的課時(shí)做合理規(guī)劃；
3.積極參與本學(xué)科教研活動(dòng)，提高教研水平，為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案；
4.參予本學(xué)科試卷出題，在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，并進(jìn)行批改工作，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；
5.積極和學(xué)生溝通，全面了解每個(gè)學(xué)生的情況，幫助學(xué)生培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣；
6.學(xué)校安排的與教學(xué)、教研相關(guān)的其它工作。
7、統(tǒng)招學(xué)歷師范專業(yè)畢業(yè)，有一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。一類重點(diǎn)本科、研究生畢業(yè)者可適當(dāng)放寬條件；
8、熟悉所聘地區(qū)學(xué)科課程設(shè)置，對(duì)所授課程有深入研究。有畢業(yè)班教學(xué)、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
9、熟悉中小學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn)及習(xí)慣，擅長(zhǎng)因材施教，思維靈活，具備有針對(duì)性組織多種教學(xué)方式靈活授課的能力，擅長(zhǎng)調(diào)動(dòng)課堂氣氛，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣；
10、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，富有親和力，有耐心、責(zé)任心，擅長(zhǎng)與學(xué)生溝通交流，工作風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真；授課風(fēng)格幽默活潑，富有感染力者尤佳；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，師范類院校畢業(yè)；
2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧；
4、具備教育心理學(xué)知識(shí)，較強(qiáng)的授課能力；
5、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐；
6、具有較強(qiáng)的親和力，講課生動(dòng)活潑，知識(shí)面寬廣；
7、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
工作時(shí)間：1、工作時(shí)間：每天8小時(shí)工作制。
2、待遇：試用期1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后無(wú)責(zé)任底薪+提成工資+工齡工資+基金分紅，綜合薪資3000-5000元。簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買保險(xiǎn)。
3、福利健全：每位正式員工享有婚、喪、產(chǎn)假、國(guó)定假日和年假；每年至少一次公費(fèi)旅游，五天的年休假；員工生日福利，春節(jié)、中秋等節(jié)日福利。
4、平臺(tái)空間：為每位員工制訂個(gè)性化職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，提供廣闊的晉升空間。
5、晉升渠道：學(xué)科教研老師----學(xué)科教研主任----教研主管------教管總監(jiān)----校區(qū)總監(jiān)；
6、優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境。目前滕州規(guī)模較大的培訓(xùn)學(xué)校之一。學(xué)校夏季中央空調(diào)，冬季地暖。給員工較好的辦公環(huán)境。
7、學(xué)校辦學(xué)正規(guī)，規(guī)章制度完善。滕州白名單學(xué)校。