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具體要求：

1、根據公司整體經營戰略，制定年度、月度銷售目標，帶領和跟進團隊達成銷售目標；
2、團隊建設和帶教，對運營團隊核心成員進行面試把關、管理技能帶教、日常重點工作溝通與梳理，以及團隊凝聚力建設，提升整個管理團隊的綜合業務素質：
3、定期分析市場情況，并提出有效市場推廣的建議和策略；
4、帶領團隊踐行公司企業文化，執行企業運營管理制度，并根據實際情況，對運營制度和流程標準進行梳理和完善，逐步提升整體運營水平：
5、與職能部門做好相關的工作及時協調和溝通，保障運營工作有條不紊的開展：
6、做好與商場關系的及時溝通，維護好與合作商場的客情關系，提升品牌形象及美譽度；
7、完成公司總經理安排的其他工作事宜。