具體要求:
1.負責組織和實施公司人才招聘工作,包括策劃招聘 流程和方法; 2.執行招聘計劃,包括篩選簡歷、組織面試以及候選 人評估; 3.與各部門合作,了解招聘需求,提供人才解決方 案。
山東幢木文化傳媒有限公司順應時代潮流與2019年2月進軍直播領域。公司主營:抖音快手、視頻號等大型平臺秀場直播、電子商務、主播及運營培訓、劇組選角、才藝主播培養、平臺人才輸送等等公司自成立以來先后培養月薪+萬元以上主播80余位月薪萬元主播400余位,電影電視劇劇組演員20余位,掛靠合作團隊超過20個。3我們以運營服務網紅達人為核心致力于打造成一家真正負責任、為藝人著想的保姆型M CN公會。