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具體要求：

一、崗位職責
1.負責公司的招聘工作，利用各種渠道滿足公司人才需求；
2.通過BOSS、智聯等招聘軟件發布崗位信息并篩選合適的候選人，邀約、面試、入職跟進等招聘流程；
3.熟練使用辦公軟件；
4.負責員工考勤管理；
二、職位要求
1.學歷要求不限
2.有招聘或獵頭工作經驗者優先；
3.具有良好的溝通能力，學習能力和思維邏輯能力，踏實上進；