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具體要求：

要求：
1、能獨立完成公司制定的各項目標，并負責計劃和安排活動的實施。
2、指導與檢查、控制、監督銷售流程，保證銷售業務按計劃、程序順利進行。
3、銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調，銷售現場環境、氣氛的調節、調度。
4、協助出納做好員工的考核及日常人員管理，銷售團隊建設
5、有相應銷售管理從業經驗者，優先錄取。
薪資待遇：
一經錄用，繳納保險（五險一金），享受公司提供的各項日常及節假日福利，并視個人能力及晉升標準，提高個人工資標準，對于表現優秀的員工，提供赴韓國總公司培訓機會。