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具體要求：

店長職責及管理　　一、工作職責　?。?）將目標傳達給下屬，要掌握每日、每周、每月、累計等的目標達成情況,帶領員工完成公司下達的指定銷售目標, 依業績狀況達成對策，領導員工提供優質的顧客服務，并竭力為公司爭取最佳營業額。　　（2）監管店鋪行政及業務工作：主持早、晚會，并做好記錄?！　。?）銷售工作進行分析，每日檢查貨源情況，暢銷產品及時補充，滯銷產品作出合理化銷售建議或退倉，確保日常的銷售。　?。?）進（退）店的貨品，安排店員認真清點，若發現差異，立即向公司匯報。　　（5）有效地管理和運用資源，如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。　?。?）定期對員工進行培訓教育指導：與門店工作規范相關的一切規章制度?！　。?）傳達公司下達的各項目及促成工作，培訓及管理所有員工?！　《?、管理　?。?）指導屬下員工之紀律及考勤。　?。?）編排班表，按實際情況作適當修正，并確保下屬準時上班?！　。?）建議調動，紀律處分，下屬晉升等?！　。?）負責執行儀容儀表標準及制服標準。　?。?）培訓員工產品知識，銷售技巧及其他有關之工作知識?！　。?）了解公司政策及運作程序，向員工加以解釋，并推動執行。　?。?）確保每位員工了解店鋪安全及緊急指示?！　。?）清楚理解有關雇傭條例及向員工解釋有關公司守則及福利。　?。?）召開店內工作會議：主持早、晚會，并做好記錄，與員工商討店鋪運作及業務事宜，發揮員工主人翁的精神，及時溝通，達成共識。