具體要求:
1、有過四星級酒店以上客房經理工作經驗者優先 2、具備處理各類復雜問題的應變能力和高度的工作責任感; 3、思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴謹,良好的自我提升能力和環境適應能力; 4、掌握現代服務理念,了解現代服務業發展趨勢。
公司主要酒店、賓館項目的投資、管理咨詢、培訓