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具體要求：

入職起繳納五險一金，每月8天休息，法定節假日排休，年假、婚假、產假等帶薪休假。
1、負責所管轄樓層的日常管理工作，包括品牌管理、質量管理、合同管理、價簽管理、展員管理、衛生管理等；
2、負責所管樓層入駐商戶資質的審查、報批，起草商戶進場、撤場或調整的說明報告，負責保管相關檔案資料；
3、積極參與商場的招商工作以及經營布局的研究；
4、負責跟進各商戶的租金、管理費、物業費、電費等應繳納的各項費用的收取，保證本店完成公司下達的各項收費任務；
5、加強與商戶的溝通，了解商戶的意見和建議，并及時向部門負責人反映；
6、負責接待投訴客戶，并妥善處理有關售后服務問題；
7、每月定期組織商戶營銷活動；

任職要求：
1.本科及以上學歷；可接收應屆畢業生；
2.1年以上大型建材、家具等零售業商場同等崗位工作經驗者優先；了解相關法律法規，熟練使用辦公軟件；
3.有商業敏感性和服務意識，熟悉當地商業競爭環境，了解商業布局、商品陳列、營運現場管理的業務知識；
4.有一定溝通談判能力、學習能力，具有高度工作責任心和團隊精神。