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具體要求：

負責所轄團隊記賬會計日常管理事務，領導所轄團隊完成代賬客戶的交付并確保交付質量
同主辦會計負責少量的賬務
目標管理
1：根據公司下發的做賬﹑報稅﹑裝訂目標，進行目標的分解并制定團隊月度，周度，每日工作計劃按照計劃進程
2：實時分析報稅記賬裝訂等數據進度情況，并及時提供必要的支持
賬務質量管理
對會計團隊的記賬報稅工作進行當期抽檢反查，確保記賬報稅質量
團隊管理
1：負責提供最新記賬報稅操作事項更新﹑稅務政策通知宣導，及時對內部專業﹑技能進行調整優化
2：立并完善部門制度，并優化迭代工作流程，提高工作效率
3：對接使用系統，了解系統使用模塊并培訓團隊，系統問題及時反饋并持續跟近直至問題解決
4：按時組織部門早會﹑夕會及其他各類會議等活動
團隊氛圍打造
1：打造良好的團隊氛圍，不定期對人員進行溝通面談，樹立人員良好工作心態
2：制定切實可行的激勵政策，以幫助團隊達成各項目標
3：發現團隊存在的問題，并及時進行反饋﹑解決﹑總結﹑優化。
人力資源
1：具備識人用人的能力，在公司需要時及時輸送人才
2：負責所轄團隊人員帶教 培訓，根據業務和公司需要設定培訓帶教內容，持續提升員工能力和人才梯隊的建設
3：部門內部人員崗位發生變動時做好工作交接指導，并監督至交接工作完成
4：協助培訓部分的完成專業課件的編寫及培訓輸出工作
專業與學習
不斷提升自我財稅方面專業能力,參與學習及培訓
其他
1：公司其他部門建立良好的溝通協助關系，確保公司內部溝通順暢，提高溝通協同效率，及時響應員工需求并給予幫助支持
2：遵守公司的各項規章制度，完成公司要求的其他相關事項