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1、25-35歲，大專以上學歷，熟悉本行業；
2、普通話標準，表達流利，并能承受一定的工作壓力。對外部信息敏感，富有激情和創意；
3、二年以上本行業培訓師經驗；
4、能獨立授課；能獨立開發設計培訓課程、制作培訓講義與課件；
5、熟練使用電腦、OFFICE等辦公軟件，尤其是PPT；
6、較高的忠誠度、較強的責任心、良好的溝通表達能力，具備較強的自信心、感染力。

1、負責培訓項目的實施，并持續改善；

2、協助上級建立并優化培訓體系，建立內部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等；

3、協助上級編制并完善公司的年度培訓計劃并組織實施；

4、負責公司的培訓計劃實施，組織內外部講師資源、審核課程并落實培訓；

5、設計并落實員工的職業生涯發展規劃，跟蹤關鍵員工的職業生涯發展規劃落實情況。