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技能專長 擁有良好的溝通和協調能力，善于應變，能夠快速適應新環境，熟悉使用辦公軟件，從業10年主要負責：、行政、項目申報、安全、環保、后勤等各項工作。

工作經歷

滕州賽陽橡膠工業有限公司 人力資源部 經理 2019.09-至今
一、工作：
1、根據公司的情況，組織制訂公司用工制度、管理制度、勞動工資制度、檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序，并組織實施；
2、負責年度人員招聘計劃、經費的撰寫，并根據實際情況進行招聘工作；
3、協助總經理制定人力資源戰略規劃，為重大決策提供建議和信息支持；
4、參與制訂公司各部門的績效考核體系和激勵政策方案，引導公司各部門績效考核實施，并監督和檢查績效考核的實施情況 ；
5、負責建立員工關系，組織員工活動；
6、負責制定公司管理制度。設計管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議；
7、負責考核、考查工作。建立檔案資料庫，規范人才培養、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的考證、考核、考查的選拔工作；
8、負責建立、維護檔案，辦理和更新勞動合同；
9、負責公司內部人力資源調配，開發、引進外部人才，組織實施招聘工作，并參與對應聘人員的面試篩選
二、行政工作：
1、負責公司年度戰略目標的分解與執行；
2、 負責年會、團建、旅游等活動的組織；
3、負責員工年度獎勵評審及流程落實等工作；
4、 負責公司安全環保的資料整理與接待檢查及其他各項檢查工作；
5、 負責公司“兩高”的資料整理與接待檢查；
6、 負責公司項目申報工作，例如：創新型企業、專精特企業、小巨人企業及科技局產學研其他項目；
7、 負責員工福利、辦公用品審核及申購；
8、 負責會議組織及接待、招待；廠區、宿舍、食堂及車輛、綠化管理。
微山三河口煤礦 行政專員/助理 2013.03-2019.09
1負責招聘新員工，崗前培訓。
2資料整理，會議布置。
3員工關系